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任職要求

電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)， 會PLC編程、熟悉低壓電氣控制、各類傳感器，有電工證，具有電氣設(shè)計、調(diào)試等能力，需從事電氣或相關(guān)職業(yè)2年以上經(jīng)驗。

福利待遇
五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、項目獎金、彈性工作；工資面議

任職要求

45歲以下，有豐富的工作經(jīng)驗，認(rèn)真努力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，服從公司管理，踏踏實實做事，能與同事和睦相處。
福利待遇

五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)，工資面議

任職要求

1、45歲以下，3-5年以上質(zhì)檢、安全、特種設(shè)備管理工作經(jīng)驗；
2、能順利推進(jìn)質(zhì)量管理體系工作，包括策劃體系內(nèi)審、外審、客戶審核等。
3、按時完成上級交辦的其他臨時工作以及相關(guān)傳達(dá)工作，從事過企業(yè)體系管理優(yōu)先考慮。工資面議

任職要求

本科以上，有“項目經(jīng)理資格證書”者優(yōu)先，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)及管理專業(yè)；接受過管理、安全、財務(wù)、人事知識培訓(xùn)；具備獨(dú)立機(jī)械設(shè)計或電氣設(shè)計能力并對機(jī)械、電氣技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力，掌握autoCAD、Project、WORD、EXCEL等軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；有3年以上本崗位工作經(jīng)驗，有2年以上自動化輸送設(shè)備、機(jī)械安裝等行業(yè)管理經(jīng)驗，有相應(yīng)的施工項目管理經(jīng)驗和業(yè)績；身心要求：身體健康，思維敏捷，細(xì)致認(rèn)真；其他要求：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力.

崗位職責(zé)

1、試用期間，負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)械工程師，依據(jù)機(jī)械工程師提供的工作內(nèi)容進(jìn)行輔助工作；

2、錄用后，按時完成技術(shù)方案和設(shè)計工作，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

3、根據(jù)圖紙及現(xiàn)場要求進(jìn)行測量或現(xiàn)場服務(wù)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；

5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；

任職要求

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；

2、機(jī)械自動化專業(yè)本、?？飘厴I(yè)，會使用CAD制圖，掌握三維設(shè)計,有一定的工作經(jīng)歷更好；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，思維敏捷；

4、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識；

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

福利待遇

正式錄用后：

1、 提供社保（入職穩(wěn)定后）五險一金；

2、 薪酬構(gòu)成：底薪+全勤獎+個人項目提成、年終獎，綜合薪資達(dá)6000-20000元或以上；

3、 提供住房補(bǔ)貼；提供工作餐。

4、周末雙休，國家法定節(jié)假日按照規(guī)定休假；

5、 享受一年1-2次國內(nèi)外旅游；

6、參加公司組織的高端技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；

崗位職責(zé)

1、試用期間，負(fù)責(zé)協(xié)助項目電氣調(diào)試，依據(jù)電氣工程師提供的電氣圖紙及程序進(jìn)行輔助工作；

2、錄用后，按時完成項目電氣線路圖及后期調(diào)試編程工作，并解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

3、根據(jù)圖紙及現(xiàn)場要求進(jìn)行調(diào)試或現(xiàn)場服務(wù)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；

5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

任職要求

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；

2、電氣自動化專業(yè)本、專科畢業(yè), 會PLC編程、熟悉低壓電氣控制、各類傳感器，設(shè)計安裝調(diào)試等，有一定的工作經(jīng)歷更好；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，思維敏捷；

4、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識；

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

福利待遇

正式錄用后：

1、 提供社保（入職穩(wěn)定后）五險一金；

2、 薪酬構(gòu)成：底薪+全勤獎+個人項目提成、年終獎，綜合薪資達(dá)6000-20000元或以上；

3、 提供住房補(bǔ)貼；提供工作餐。

4、周末雙休，國家法定節(jié)假日按照規(guī)定休假；

5、 享受一年1-2次國內(nèi)外旅游；

6、參加公司組織的高端技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；